Un accidente laboral se define como un evento inesperado que ocurre en el curso de la jornada laboral provocando daños físicos o psicológicos a la persona empleada.
Definición y marco legal
En Colombia, la definición del accidente de trabajo según la Ley 1562 de 2012 así como el Decreto 1072. La normativa determina las obligaciones del empleador y los derechos del trabajador.
Tipos y ejemplos
Existen accidentes leves, graves o mortales. Ejemplos comunes incluyen lesiones por maquinaria, exposición a sustancias tóxicas, accidentes de trayecto. El accidente in itinere se produce al desplazarse en el trayecto laboral.
Procedimiento y notificación
Si ocurre un accidente severo, es obligación del empleador reportar al Ministerio de Trabajo dentro de 24 horas. El read more reporte incluye descripción del suceso, diagnóstico médico, y la identificación de la ARL correspondiente.
Medidas preventivas y SST
Prevenir es fundamental para reducir el riesgo de trabajo. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Una cultura preventiva reduce la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo